各学院（部）、各单位：

根据《半岛体育app绩效工资实施办法（试行）》（师政人事〔2019〕105号）和《半岛体育app专业技术岗位聘用管理办法（试行）》（师政人事〔2019〕5号）文件精神，为做好专业技术人员聘期第一年基本工作量考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核对象

2020年8月31日签订《岗位聘用合同》的专业技术人员

二、考核时间范围

2020年9月1日-2021年8月31日

三、考核内容及标准

按照《半岛体育app绩效工资实施办法（试行》（师政人事〔2019〕105号）中附件3：《半岛体育app专业技术人员教学科研基本工作量要求暂行规定》执行。

四、考核工作安排

（一）个人填表

2021年10月27日前完成。个人填写《半岛体育app专业技术人员岗位聘用聘期教学、科研基本工作量年度考核登记表》（附件1）。

（二）单位审核

2021年11月2日前完成。各学院（部）、各单位负责专业技术人员教学、科研基本工作量的收集、统计和审核，汇总结果后填写《半岛体育app专业技术人员岗位聘用聘期教学、科研基本工作量年度考核汇总表》（附件2）。

（三）填写结果并上交材料

2021年11月3日前完成。各学院（部）、各单位将《半岛体育app专业技术人员岗位聘用聘期教学、科研基本工作量年度考核汇总表》（附件2）纸质版加盖公章的扫描件和电子表格发送至人事处绩效科备案（邮箱rsc@gxnu.edu.cn）。考核对象填写的《半岛体育app专业技术人员岗位聘用聘期教学、科研基本工作量年度考核登记表》（附件1）由各单位存档备查。

（四）考核结果的运用

 2021年11月30日前完成。各学院（部）、各单位对本单位未完成教学、科研基本工作量的专业技术人员进行提醒。

五、其他事宜

疑问之处可咨询人事处。咨询电话：

0773-3690919       姜老师、彭老师

0773-3690075       谢老师

0773-3690079       麻老师

附件：1.半岛体育app专业技术人员岗位聘用聘期教学、科研基本工作量年度考核登记表

2.半岛体育app专业技术人员岗位聘用聘期教学、科研基本工作量年度考核汇总表

                                                                                                                                             人事处

                                                             2021年10月16日